D.I. Interventie maakt medewerkers fysiek gezond en mentaal weerbaar met als resultaat; lager verzuim, hogere productiviteit en meer werkplezier.


 

Duurzame inzetbaarheid

Bedrijven die inzetten op de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers kunnen op de korte en lange termijn een lager ziekteverzuim, meer werkplezier en een hogere arbeidsproductiviteit verwachten. Daarnaast helpt het bij goed personeel binnenhalen en binnenhouden en een (her)plaatsing kunnen geven tot aan de pensioenleeftijd.

Fitte mensen zijn belastbaarder, productiever en vrolijker. Vandaar dat het voor elke onderneming belangrijk is om structureel een optimale vitaliteit te stimuleren. Maar duurzame inzetbaarheid gaat niet alleen over vitaliteit. Om inzetbaar te blijven is het belangrijk dat iemand plezier heeft in zijn werk, mee ontwikkeld binnen zijn vak en adequaat kan omgaan met moeilijke of stressvolle situaties. Om de juiste begeleiding op dit gebied te verzekeren werken we samen met Business Coaching Nederland. Zij maken gebruik van hun eigen unieke ‘spoorzoeken’ methodiek om mensen mentaal weerbaar te maken.

Kortweg bestaat een D.I. Interventie uit drie stappen: analyse, conclusie en actie. Binnen deze stappen hanteren we van begin tot eind een persoonlijke en effectieve aanpak waarbij maatwerk centraal staat. Het doel is dat we medewerkers zelfstandig maken in het krijgen en behouden van een optimale duurzame inzetbaarheid.  

Het Europees Sociaal Fonds stelt tot het jaar 2020 een subsidie tot €10.000,- beschikbaar voor bedrijven en organisaties die inzetten op duurzame inzetbaarheid. Dit benadrukt het belang van duurzame inzetbaarheid en vraagt om hier nu bewust actie op ondernemen. Met onze D.I. Interventie kunt u optimaal gebruik maken van deze subsidie.

Wat kan een D.I. Interventie voor uw bedrijf betekenen?

  • Een verbetering van de vitaliteit en mentale weerbaarheid die leidt tot:
    • Minder verzuim
    • Hogere productiviteit
    • Meer werkplezier
  • Uw medewerkers langer inzetbaar houden
  • Een betere (her)plaatsbaarheid
  • Structurele stimulatie van duurzame inzetbaarheid
  • Een beleid op duurzame inzetbaarheid is aantrekkelijk voor huidige en toekomstige werknemers

Te druk om te sporten

als je goed zorgt voor body en mind dan krijg je meer energie en een betere focus. Dit maakt je in alles effectiever en positiever.

Lees meer

Effectief en efficient trainen

Vaak stoppen mensen met sporten of gaan ze helemaal niet sporten omdat ze denken dat er te weinig TIJD is. Je hebt een bedrijf,...

Lees meer
Archief
Ronald Krumeich

"Nu ruim 3 maanden later 11 kg afgevallen en voel me gezond en sterk en krijg complimenten van mijn omgeving. "

Ronald Krumeich
Marjolijn van der Schoot

"Al 2 jaar migraine vrij en totaal 44 kilo afgevallen!"

Marjolijn van der Schoot
Frank Heijmen

"Ik was ruim 120 kilo. Met de hulp van Rik nu een nieuwe levensstijl, 13 kilo lichter, meer energie en zelfvertrouwen!"

Frank Heijmen
Petra van Kampen

"Door de verandering van leefstijl ben ik mijn droom om te gaan werken in de tropen nu eindelijk aan het realiseren"

Petra van Kampen
Nanne Brouwer

"In de eerste drie maanden ruim 12 kg eraf. Ik merk aan alles dat mijn conditie veel beter is."

Nanne Brouwer
Dorenda Brinkman

"Ik ben Rik (en inmiddels zijn groeiende team) enorm dankbaar voor wat ik heb bereikt."

Dorenda Brinkman
Celeste Brink

"De veranderingen die ik doorgemaakt heb zijn echt ‘life changing'"

Celeste Brink
Annemijn

"Dankzij Fitlife Coach horen sporten en gezond leven nu helemaal bij mijn dagelijks leven!"

Annemijn
José

"Blij dat ik deze keuze gemaakt heb ik voel me fit mijn conditie is verbeterd en ik ben in vier maanden ruim 18 kilo afgevallen"

José

Om jou zo goed mogelijk te helpen de juiste informatie te vinden, gebruiken we cookies op deze website. Hiermee kunnen we (soms in samenwerking met derden) jouw internetgedrag volgen. Als je verder gaat op deze website, gaan we er vanuit dat je daar akkoord mee bent. Meer weten? Bekijk onze cookiepagina.